现代奴隶制声明

Crane Worldwide Logistics LLC 的现代奴隶制声明

本声明根据英国 54 年现代奴隶制法案（“现代奴隶制法案”）第 2015 条作出，并列出了 Crane Worldwide Logistics LLC、其附属公司和子公司（统称为“Crane Worldwide Logistics”、“我们”和“我们的”）为应对现代奴隶制法案定义的我们业务和供应链中的现代奴隶制风险而采取的措施。

在我们的全球运营中，Crane Worldwide Logistics 致力于以合法、道德和对社会负责的方式开展业务，并培养遵守适用法律、法规和规章（包括与人权相关的法律、法规和规章）的文化。这一承诺延伸到我们与供应商的关系。

我们承认，现代奴隶制是全球普遍关注的问题，没有哪个行业或地区能够免受此类危险。因此，Crane Worldwide Logistics 采取了以下措施来保护和促进我们业务和供应链中的人权。

关于 Crane Worldwide Logistics 及其供应链

Crane Worldwide Logistics 是供应链服务领域的领导者，提供个性化解决方案，解决客户的物流挑战。Crane Worldwide Logistics 总部位于德克萨斯州休斯顿，在 120 个城市设有办事处 
该公司在 30 个国家设有分支机构，提供海运、空运和合同物流解决方案。该公司在英国设有四个分支机构，分别是阿伯丁、伦敦、伯明翰中部地区和曼彻斯特。
由于我们的产品和服务组合具有多样性，我们的供应链非常复杂，地理分布广泛。我们不从矿山、冶炼厂或精炼厂购买原矿，而是依靠供应商为我们提供产品所需的组件和材料。

相关政策和其他举措

为了促进我们业务和供应链中对社会负责、合乎道德和法律的行为，Crane Worldwide Logistics 实施了一系列适用的政策和其他举措：
 

行为守则： Crane Worldwide Logistics 商业行为准则定义了有关道德商业行为的基本原则和价值观，这些原则和价值观适用于我们的员工、承包商、顾问和董事会成员以及我们的代理商和供应商。Crane Worldwide Logistics 商业行为准则规定，这些个人和实体必须尊重并遵守我们公司开展业务的国家、州和地方的适用法律、法规和规定。我们对这些标准的解释非常广泛，并要求道德行为和遵守 Crane Worldwide Logistics 行为准则，以确保我们的供应链或业务的任何部分不存在现代奴隶制。

合规热线： Crane Worldwide Logistics 合规热线面向全球范围内的 Crane Worldwide Logistics 员工及其供应商开放。我们鼓励员工和供应商使用合规热线举报任何非法、不道德或可疑行为，包括但不限于疑似现代奴隶制事件或其他与疑似不遵守 Crane Worldwide Logistics 行为准则有关的情况。此类举报将在 Crane Worldwide Logistics 贸易合规和/或人力资源部门的指导和指挥下进行调查。Crane Worldwide Logistics 禁止对任何真诚提出疑虑、问题或投诉的个人进行报复。
联系电话： 1-844-787-0312
官方网站: craneww.ethicspoint.com

供应商遵守行为准则： 上述《Crane Worldwide Logistics 行为准则》概述了对公司直接供应商的基本期望。直接供应商
应遵守其经营所在地的每个国家、州和地方的所有适用法律、法规和规章，包括但不限于与劳动和就业、职业健康和安全、贸易和人权以及奴隶制和人口贩运有关的法律和法规。Crane Worldwide Logistics 保留拒绝与任何不遵守适用法律、法规和规章的直接供应商开展业务的权利。

与奴隶制和人口贩卖有关的政策声明： 克瑞全球物流有关奴隶制和人口贩卖的政策声明重申了我们尊重和支持旨在保护和促进人权的国际原则的承诺。

购买条款和条件： Crane Worldwide Logistics 采购条款和条件要求直接供应商遵守所有适用法律，包括与奴隶制和人口贩运有关的法律。鉴于我们努力防止供应链中的现代奴隶制，以及我们与直接供应商的工作关系的性质，我们不进行独立的、未经通知的供应商调查。
合规审计。

调查

Crane Worldwide Logistics 审查其供应商并要求他们遵守公司的《供应商行为准则》，包括有关现代奴隶制的内容。Crane Worldwide Logistics 将调查任何员工、供应商或第三方向其提出的现代奴隶制指控，并在适当的情况下采取有针对性的行动。这些行动可能包括停止与任何被视为与现代奴隶制有联系的一方的业务往来。

风险评估

Crane Worldwide Logistics 将继续监控其业务运营和关系，以确定可能存在现代奴隶制风险的领域。它将使用本报告中确定的工具和信息，并更新其政策和实践以应对可能发现的任何风险。

培训

为了让员工了解我们有关道德和合法商业行为的原则和政策，Crane Worldwide Logistics 行为准则已在公司网站上发布，并在新员工入职时提供给他们。此外，我们还为员工提供培训，以确保他们了解与现代奴隶制相关的法律法规，并建议考虑哪些因素以减轻我们直接供应链中现代奴隶制的风险

责任和进一步的步骤

为降低我们业务和供应链中现代奴隶制的风险，Crane Worldwide Logistics 在合规、人力资源、财务、法律和 
行政部门。如果在英国或国际上发现或怀疑存在任何现代奴隶制事件，Crane Worldwide Logistics 将酌情采取纠正措施。Crane Worldwide Logistics 致力于不断改进其在此领域的表现，并将继续采取行动来发现、更好地了解和解决我们业务和供应链中现代奴隶制的潜在风险。作为此过程的一部分，我们将定期审查我们的政策和程序，以帮助保持遵守相关法律法规。

董事会批准

本声明构成 Crane Worldwide Logistics 截至 31 年 2024 月 XNUMX 日财政年度的英国现代奴隶制声明。

本《英国现代奴隶制声明》已于 22 年 2024 月 XNUMX 日获得 CWL Holdings, LLC 董事会（作为 Crane Worldwide Logistics LLC 的唯一成员）批准，并将每年酌情进行审查和更新

Jared Crane，首席执行官
日期：二月20，2025

下载我们的现代奴隶制声明的副本。